Je dirige donc je suis
Quel directeur êtes-vous ? Il est tellement important de savoir ce que l’on veut et surtout ce que l’on peut. Cette formation vous propose un temps d’introspection pour prendre conscience de notre niveau de compétences, de vos points faibles, pouvoir les connaître, les accepter et ainsi y remédier.
Objectifs
- se connaître en tant que manager pour se présenter soi-même à son équipe, ses méthodes de travail et leur offrir de bons outils
- (re)questionner le déploiement de la qualité d’accueil et de votre responsabilité engagée vis-à-vis des enfants et de leurs familles
- apprendre à définir de manière plus claire à votre équipe quelles sont vos exigences vis-à-vis de l’enfant accueilli et dans le respect de son développement
Contenu
1. Le positionnement
- la responsabilité engagée
- décryptage des compétences du manager
- présentation des outils du manager
2. Le système pédagogique
- c’est quoi une crèche ? comment ça marche ?
- l’importance des invariants pour les droits des enfants accueillis
- comment incarner sa mission pédagogique
3. La prescription de travail
- l’importance de l’anticipation : penser l’organisation, la planification de travail,
- comprendre la gestion des priorités
- les fonctionnements institutionnels
- l’organisation pédagogique
Moyens pédagogiques
- Supports visuels : Présentation PowerPoint sur les concepts essentiels à retenir illustrés. Extrait de film
- Techniques d’animation : brainstorming, exercices de mises en pratiques créatives, exposé. Apports théoriques et pratiques. Études de cas concrets et mises en situation. Ateliers d’échanges et réflexions en groupe. Cartes mentales.
- Diverses méthodes d’apprentissage : interrogative, analogique et démonstrative
Modalités de suivi et d’évaluation :
- Evaluation des besoins échange téléphonique avec le responsable de la
- formation pour contextualiser les besoins spécifiques et adapter le contenu de la
- formation aux valeurs de l’entreprise et aux besoins
- Techniques d’évaluation durant la formation : re formulation, résumé des points essentiels de chacune des parties, interrogation des participants, questions/réponses, quizz
- Grille d’évaluation en fin de formation
Informations pratiques
Contact
Marie DEFRANCE
alchimieapp@gmail.com
Tarif
Personnalisé sur devis
Documents
- Charte de formation
- Règlement intérieur pour la formation >
Accès à la formation et son inscription
PUBLIÉ LE 19 mars 2025