Soigner son équipe, soigner ses professionnels : qualité de vie au travail dans l’accueil collectif de la petite enfance

Contenu :

1. Bonheur et souffrances au travail dans l’accueil collectif du jeune enfant

• Des professionnels de l’accueil qui vont mal
• Des évolutions de la mission d’accueil du jeune enfant qui mettent à mal les professionnels

2. Les grands déterminants de la QVT dans l’accueil collectif de la petite enfance

• La taille de l’établissement, l’état du bâti et les aménagements pour les professionnels
• Cohésion, cohérence et solidarité d’équipe
• Les rapports à la direction
• Projet éducatif, projet sociétal : quel horizon pour le travail d’accueil du jeune enfant ?

3. Les leviers d’amélioration de la QVT dans l’accueil collectif de la petite enfance

• Penser l’aménagement de l’espace pour les professionnels et les manipulations quotidiennes
• De la réflexivité, de la réflexivité, de la réflexivité… Réunions, APP, journées pédagogiques, la nécessité pour les professionnels de réfléchir sur leurs pratiques pour pouvoir agir et faire équipe
• Des managers qui accompagnent la montée des compétences et des managers qui élucident les tensions entre professionnels

Moyens pédagogiques

• Supports visuels : Présentation PowerPoint sur les concepts essentiels à retenir illustrés. Extrait de film
• Techniques d’animation : brainstorming, exercices de mises en pratiques créatives, exposé. Apports théoriques et pratiques. Études de cas concrets et mises en situation. Ateliers d’échanges et réflexions en groupe. Cartes mentales.
• Diverses méthodes d’apprentissage : interrogative, analogique et démonstrative

Modalités de suivi et d’évaluation :

• Evaluation des besoins échange téléphonique avec le commanditaire de la formation pour contextualiser les besoins spécifiques et adapter le contenu de la formation aux valeurs de l’entreprise et aux besoins
• Techniques d’évaluation durant la formation : reformulation, résumé des points essentiels de chacune des parties, interrogation des participants, questions/réponses, quizz
• Grille d’évaluation en fin de formation

Informations pratiques :

Contact : Marie Defrance

alchimieapp@gmail.com

Tarif : Personnalisé sur devis

Documents

• Charte de formation >
• Règlement intérieur pour la formation >
• Accès à la formation et son inscription

https://formations.alchimie.app/formations/soigner-son-equipe-soigner-ses-professionnels