Assistante maternelle : le salaire horaire net moyen en très légère progression

Selon les dernières données de l’Observatoire des emplois de la famille, le salaire horaire net moyen des assistantes maternelles par enfant accueilli est de 3,7 euros au 4e trimestre 2021, soit une augmentation sur un an de 2%. Pour les gardes d’enfants à domicile, il est en hausse de 2,2%.

Assistante maternelle : 3,7 euros de l’heure en moyenne
Les chiffres dévoilés par la FEPEM montrent que le salaire des assistantes maternelles évolue. Il s’agit toutefois d’une très petite hausse. Au quatrième trimestre 2020, le salaire horaire net moyen par enfant accueilli s’élevait à 3,6 euros. Au 4e trimestre 2021, il est de 3,7 euros (hors indemnités d’entretien). Les salaires varient d’une région à l’autre. En Corse et à la Réunion, il atteint 4,5 euros. Les salaires horaires nets les plus bas (3,4 euros) se retrouvent en Normandie et dans les Pays de la Loire. Ce contraste entre les régions « s’explique par une offre d’accueil très inégalement répartie sur les territoires avec des tensions très localisées », selon la FEPEM. A noter, en 2020, il y avait 965 830 parents employeurs et 270 740 assistantes maternelles.

Garde d’enfants à domicile : 9,7 euros de l’heure en moyenne
Le salaire horaire net moyen des gardes d’enfants à domicile – 111 600 pour 122 530 parents employeurs en 2020 - a lui aussi progressé. Il a augmenté de 2,2% sur un an. Au quatrième trimestre 2021, il est de 9,7 euros contre 9,5 euros sur la même période en 2020. Les taux horaires les plus élevés sont en Guyane (10 euros) et en Ile-de-France (9,8 euros) et les plus bas dans les Hauts-de-France (9,2 euros), dans le Grand Est (9,3 euros) et en Bourgogne-Franche-Comté (9,3 euros).

La FEPEM alerte sur la pénurie d’assistantes maternelles
L’inquiétude est grande du côté de la FEPEM car il va manquer d’assistantes maternelles. Ainsi, pour la majorité des territoires, ce sont plus de 4 assistantes maternelles sur 10 qui vont partir à la retraite. La FEPEM estime qu’il va falloir recruter 156 000 professionnelles d’ici à 2030 afin de conserver la même capacité d’accueil individuel des tout-petits. Elle appelle donc à travailler sur l’attractivité de ce métier pour attirer de nouvelles recrues. Elle a en ce sens mis en place l’apprentissage dans ce secteur. Marie-Béatrice Levaux, présidente de la FEPEM, a souligné dans le communiqué dévoilant les salaires horaires nets moyens pour le 4e trimestre 2021, l’importance d’une réforme du reste-à-charge. « La question du reste à charge et de la vraie équité entre un modèle de garde collective et de garde individuelle est un des points les plus importants pour nous aujourd’hui », a-t-elle ainsi indiqué.

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