Assistants maternels : salaires en hausse mais toujours un déficit d’attractivité

Le salaire des assistants maternels continue de progresser selon l’Observatoire des Emplois de la Famille. Un peu moins cependant que celui des gardes d’enfants à domicile et avec des disparités régionales. Mais cette tendance positive ne compense pas, selon la Fepem, le manque d’attractivité de ce métier.  Et la pénurie de professionnels guette le secteur de l’accueil individuel.

Assistants maternels : 3,50 euros de l’heure en moyenne
L’observatoire des Emplois de la famille vient de publier les résultats de son dernier baromètre. Il en ressort que le salaire horaire net des assistants maternels a connu une hausse au quatrième trimestre 2018 de 2,6% par rapport au quatrième trimestre 2017, ce qui le met à 3, 50 € par enfant en moyenne. Cette hausse peut trouver son explication dans la baisse des cotisations sociales décidées en 2018 et applicables à tous les salariés, entraînant une hausse mécanique de leurs salaires net.
Autre explication : depuis le 1er août 2018, la revalorisation de la grille de salaire a été appliquée à tous les employeurs et salariés compris dans le champ d’application de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur. Dans cette nouvelle grille, le taux horaire était légèrement supérieur au Smic horaire net qui était de 7,60 euros au 1er janvier 2017 contre 7,66 euros au 1er aout 2018.
 
A noter que des disparités régionales importantes sont constatées. La Sarthe est le département où les assistantes maternelles sont le moins bien payées ( 2,80€ / heure, tandis que la Haute-Corse se situe en tête du tableau avec un salaire horaire moyen de 4,50€. Globalement, les départements où les assistants maternels offrent le moins de place sont ceux dans lesquels ils sont le mieux rémunérés : Ile-de-France, pourtour méditerranéen et les DROM ( Guyane, Guadeloupe, Martinique…). C’est donc l’offre et la demande qui logiquement détermine les salaires horaires des professionnels.

La moitié des assistants maternels en activité seront à la retraite en 2030
Une tendance positive pour les assistants maternels qui aurait pu renforcer l’attractivité du métier mais, selon la Fédération des particuliers employeurs de France (Fepem), qui présentait et commentait ce jeudi 18 juillet ces résultats, ce ne sera pas le cas. En effet, dans son communiqué, elle souligne que « cela ne suffira pas à résoudre le déficit d’attractivité et le risque de pénurie des effectifs qui se profile. ». Et poursuit « en raison du vieillissement continu de la population des assistants maternels - 164 000 partiront à la retraite d’ici 2010- ce mode d’accueil est aujourd’hui menacé, alors qu'il représente 60% des places d’accueil aujourd’hui proposées aux enfants de moins de trois ans. »

« L’attractivité d’une profession ne se résume pas au salaire »
La présidente de la FEPEM, Marie Béatrice Levaux analyse : « Nous avons un double problème à résoudre : d’un coté, de nombreux départs à la retraite, de l’autre, un renouvellement très insuffisant de la profession, qui doit également évoluer pour attirer les nouvelles générations. L’attractivité́ d’une profession ne se résume pas au salaire. C’est l’ensemble des conditions de travail qu’il faut améliorer, en renforçant la protection sociale, l’accès à la formation, ou encore en encadrant mieux la santé au travail. Nous devons renforcer avec les pouvoirs publics et sur les territoires les nouveaux modes d’organisation de la profession qui attirent les plus jeunes, comme les maisons d’assistants maternels »
Des conditions de travail qui devraient déjà évoluer dans le cadre des futures ordonnances réformant les modes d’accueil (Article 50 de la loi ESSOC). Ainsi, par exemple, un accès à la médecine du travail pour les assistants maternels semble déjà acté et la possibilité de partir en formation largement facilité grâce à la possibilité d’accueil en "surnombre" (6 enfants pour un agrément de 4 à titre exceptionnel et provisoire). Ce qui permet des remplacements entre assistants maternels plus aisés.

Gardes d’enfants à domicile : Entre 8,70€ et 9,70€ par heure
Les gardes d’enfants à domicile sont de plus en plus nombreuses ( 127 000 parents employeurs y ont recours, notamment dans les grandes villes) et leurs salaires progressent de 2,7% sur un an, affichant un salaire horaire moyen de 9,20 € de l’heure. Rappelons que ces gardes d’enfants à domicile sont employées à 46% en Ile France. Les différences de salaires en fonction des départements sont moins importantes que pour les assistants maternels : entre 8,90 € / heure dans la Nièvre à 9,70€ / heure en Guadeloupe.
 
Article rédigé par : C.L
Publié le 18 juillet 2019
Mis à jour le 24 juillet 2019