Départ à la retraite des assistantes maternelles : bientôt près de 380 000 places d’accueil en moins ?

Début juin, l’Observatoire de l’emploi à domicile a publié son rapport 2023 sur le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. A la clé, un constat finalement peu étonnant : avec les départs en masse des assistantes maternelles, l’offre d’accueil prend du plomb dans l’aile… et la situation ne devrait pas s’améliorer dans les années à venir !

Publié courant juin, le rapport sectoriel 2023 de l’Observatoire de l’emploi à domicile ne vient finalement que confirmer une tendance de fond déjà largement observée : l’accueil individuel va mal et, faute d’une vraie impulsion politique ne devrait pas se remettre de si tôt ! En attestent quelques chiffres qui surprendront donc peu.

Une offre globale d’accueil en baisse à cause du repli de l’accueil individuel

Ainsi, le rapporte souligne qu’en 2020, le nombre de places d’accueil formel est en baisse pour la première fois depuis 2006, avec 58,7 places proposées pour 100 enfants (soit 38 000 places d’accueil en moins cette année là). L’explication principale, même si elle n’est pas exclusive : « le net repli de l’offre portée par les assistants maternels : – 33 800 places », soit -4,5 % par rapport à 2019.

Autre constat : si les parents recourent de plus en plus à un mode d’accueil formel, à commencer par une assistante maternelle (1 enfant sur 5 accueilli en dehors de la famille l’est par une ass’mat), le recours à l’accueil collectif progresse plus vite, là où celui à une assistante maternelle tend à stagner sur la même période (+5 % entre 2013 et 2021 pour les crèches, +1% seulement pour les assistantes maternelles).

377 600 places d’accueil en moins d’ici 2030 ?

En cause, et on le sait depuis longtemps : « Depuis 2019, les assistants maternels sont beaucoup plus nombreux à quitter le métier que les années précédentes, sans que ces départs soient compensés par un volume d’entrées suffisant dans le métier », lit-on dans le rapport.

Et cette situation semble vouée à s’aggraver au regard des départs à la retraite de plus en plus nombreux des professionnelles de l’accueil individuel. Et au rapport de préciser : « plus d’un assistant maternel sur quatre pourrait partir à la retraite d’ici à 2030 » soit l’équivalent de 377 600 places d’accueil en moins ou « 42 % des places d’accueil proposées aux enfants de moins de 6 ans par les assistants maternels en 2019 ». En d’autres mots, avec ces départs, c’est près de la moitié des places d’accueil individuel qui pourraient être supprimées.

Les voyants des MAM au vert !

Seul point apparemment positif souligné (pour l’accueil du jeune enfant en tout cas) dans le rapport : les Mam ! Ainsi, « en 2020, 3 863 MAM sont recensées sur le territoire contre 1 212 en 2014, soit une augmentation de 219 % » souligne le rapport de l’Observatoire de l’emploi à domicile. Reste que là encore sous l’effet de la crise sanitaire, ce taux de croissance a progressivement ralentit (+ 20 % en 2018 ,+ 16 % en 2019 et + 11 % en 2020). Toutefois, l’observatoire rappelle que « ce mode d’accueil représenterait 46 360 places d’accueil, soit l’équivalent de la capacité d’accueil de la garde d’enfants à domicile (2,1 places pour 100 enfants de moins de 3 ans). »

Source : Le rapport des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, Rapport sectoriel Edition 2023, Observatoire de l’Emploi à domicile (juin 2023)

Pour aller plus loin, lire aussi notre analyse (édition abonnés) : Assistantes maternelles : une offre en net repli, mais de l’espoir pour la profession !