Exercer une autorité bienveillante auprès des 3-12 ans

« Autorité » et « bienveillance » ne sont pas deux termes incompatibles. Bien au contraire, associés ensemble, ils vont prôner une éducation qui soit respectueuse de l’enfant et de son développement, participant ainsi à son bien-être, à son épanouissement et à sa construction. Nous le savons, il est indispensable de poser des limites auprès de l’enfant pour lui offrir un cadre sécurisant, lui permettant alors de grandir en toute sérénité. Pour exercer une autorité qui soit « bienveillante », les règles et les sanctions doivent alors pouvoir s’adapter à l’âge des enfants, tenir compte de leurs besoins et de là où ils en sont dans leur développement. Cette formation aura donc pour objectif d’apporter des connaissances et des outils pour permettre à chacun d’adopter une communication et une démarche pédagogique bienveillante et respectueuse de l’enfant.
Objectifs
  1. Mieux comprendre ce qu’est l’autorité et ses enjeux
  2. Comprendre les besoins des enfants afin de pouvoir intervenir auprès d’eux de façon ajustée
  3. Savoir poser un cadre sécurisant et des règles applicables aux enfants Savoir appliquer des sanctions justes et adaptées
  4. Adopter un mode de communication approprié pour instaurer une relation de qualité
  5. S’interroger sur sa posture professionnelle et son cadre de référence, et savoir les faire évoluer

Programme

JOUR 1 - L’AUTORITÉ ET LA POSTURE PROFESSIONNELLE
  • L’autorité : comprendre ce que c’est, ce que ce n’est pas, son rôle
  • La posture professionnelle : prendre conscience de sa posture et de son influence sur l’autorité

JOUR 2 - LE CADRE : LES RÈGLES, LES SANCTIONS ET LES DYNAMIQUES DE GROUPE
  • Le cadre : être garant des règles collectives et être juste dans leur application
  • Favoriser la participation et la coopération : développer l’autonomie et la responsabilité
  • Les jeux psychologiques et leur impact sur l’autorité et la relation

JOUR 3 - RELATION ET COMMUNICATION : ÉCOUTER LES ÉMOTIONS ET COMPRENDRE LES BESOINS, EN FAISANT PREUVE D’EMPATHIE
  • Assertivité et communication non violente
  • Changer le regard posé sur le comportement difficile inapproprié

Moyens et méthodes pédagogiquesApports théoriques
Exercices d’application / mises en situation
Travaux de groupe
Analyse et échanges autour de situations pratiques

Évaluation de la formationÉtudes de cas / Quizz
Élaboration d’un plan d’actions personnel
Attestation de formation

Informations pratiques DURÉE DE LA FORMATION : > 3 jours (21 heures)
NOMBRE DE PARTICIPANTS : > 15 personnes maximum
LIEU DE LA FORMATION : > Intra ou inter
TARIF PAR PERSONNE : > Inter à partir de 1140€HT > Intra sur devis
PRÉ-REQUIS : > Aucun

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Publié le 26 juillet 2022
Mis à jour le 26 juillet 2022