Module 2 - Fédérer et mobiliser une équipe : créer du lien et développer le pouvoir d’agir
- Prendre soin des relations en développant son assertivité et sa positivité
- Satisfaire les besoins d’appartenance et de reconnaissance
- Clarifier et augmenter son pouvoir d’agir
Programme
Prendre soin des relations en développant l’assertivité et la positivité
- La notion de posture professionnelle et ses composantes & la notion de « positions de vie »
- Le rôle des affects, représentations, croyances et leurs incidences
- Les notions d’assertivité et d’empathie
- Les principes de base de la communication assertive
Satisfaire les besoins d’appartenance et de reconnaissance
- La notion de besoin fondamental et le principe d’« intention positive »
- La notion de « signes de reconnaissance »
Clarifier et augmenter son pouvoir d’agir
- La notion de « pouvoir d’agir » et ses composantes
- Les différents types de comportements « orientés problème » et « orientés solution » et leurs conséquences
Moyens et méthodes pédagogiquesRemise d’un livret de formation
Alternance d’apports théoriques et d’activités pédagogiques
Alternance de travaux collectifs, en sous-groupes et individuels
Co-développement et démarche réflexive
Évaluation de la formationAuto-évaluation en entrée et en sortie de formation
Elaboration d’un plan d’actions et d’une stratégie d’organisation personnels
Attestation de formation
Informations pratiquesDURÉE DE LA FORMATION : > 1 journée (7 heures)
NOMBRE DE PARTICIPANTS : > 10 personnes maximum
LIEU DE LA FORMATION : > Intra ou inter
TARIF PAR PERSONNE : > Inter à partir de 380€HT > Intra sur devis
PRÉ-REQUIS : > Il est conseillé (mais pas indispensable) d’avoir suivi le Module 1 « faire équipe et donner la direction »
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