Inégalités femmes-hommes : Oxfam demande à un plan de revalorisation salariale dans le secteur de la petite enfance
Oxfam France publie un plan d’urgence de 15 mesures adressé au gouvernement pour rattraper le retard pris en matière de lutte contre les inégalités entre les femmes et les hommes. L’ONG recommande notamment de réformer les congés parentaux et d’augmenter les salaires dans le secteur de la petite enfance, largement féminisé.
En amont de la Journée internationale des droits des femmes, Oxfam France publie une série de mesures pour mettre fin aux inégalités économiques. L’ONG demande que les engagements liés au Service public de la petite enfance (SPPE) soient appliqués. « A l’issue de consultations « de terrain » en 2023, la Première ministre Elisabeth Borne avait annoncé la création d’un service public de la petite enfance, écrit le rapport. Cette annonce était assortie d’un plan en 30 mesures prévoyant notamment la création de 200 000 places d’accueil d’ici à 2030 avec un investissement de 5 milliards d’euros ainsi qu’un soutien au secteur de la petite enfance, à la fois sur la formation et les salaires. »
Revaloriser le secteur de la petite enfance
« Ces annonces étaient attendues car le secteur de la petite enfance fait partie des secteurs fortement féminisés, si essentiels mais pourtant injustement valorisés », poursuit le rapport qui estime que « le compte n’y est pas ».
L’association rappelle qu’en 2023, près de 1 enfant sur 2 de moins de 3 ans ne bénéficie d’aucun mode d’accueil en France. Et seulement 23% des enfants des familles les plus modestes bénéficient d’un mode d’accueil contre 74% des familles les plus riches. L’Oxfam appelle ainsi à un large plan de revalorisation salariale dans le secteur de la petite enfance. Pour Elsa Foucraut de Parents & Féministes, citée dans le rapport : « Les tensions sur la politique de la petite enfance n’ont pas suffisamment été anticipées par les pouvoirs publics, et il y a un vrai risque que l’on cherche à en compenser les effets en s’appuyant sur les mères comme variable d’ajustement.».
Renforcer les congés parentaux
En parallèle, Oxfam demande le renforcement et l’alignement des congés maternité et paternité pour un congé partagé d’au moins 6 mois entre les deux parents. Pour l’ONG : « La concrétisation du service public de la petite enfance et la réforme des congés parentaux sont des impératifs féministes et au cœur d’un projet de société plus égalitaire. Il ne doit pas être sacrifié sur l’autel de la réduction des dépenses publiques. »
Candice Satara
PUBLIÉ LE 03 mars 2025