Prévoyance des salariés de branche SAP : l’intersyndicale annonce la rupture des négociations

Dans son communiqué l’intersyndicale annonce la rupture des négociations et explique : « Séisme dans le secteur des Entreprises de Service à la personne : La FESP et le SYNERPA annoncent qu’ils s’opposent à un accord essentiel pour 18 € par salarié sur toute la durée de leur contrat de travail ! »
Elle rappelle que cet accord de branche porte sur la mise en place du régime de prévoyance attendu depuis plus de 10 ans. « Un accord historique, car signé par l’ensemble des organisations syndicales, CFDT/CFTC/CGT/FO, et deux organisations patronales, la FEDESAP et la FFEC. »
Et précise  que c’est « un accord essentiel pour des professionnels encore plus essentiels, qui ne sont pas reconnus à leur juste valeur alors qu’ils s’occupent chaque jour de nos ainés et des plus fragiles. Avec des conditions de travail extrêmement difficiles et des salaires au plus bas qui ne font qu’accentuer la pénurie de salariés. »

L’intersyndicale s’insurge : « que la FESP et le Synerpa ne signent pas est une chose, qu’ils s’opposent est inadmissible ! » Et justifie dès lors sa décision de rompre les négociations : « dans un premier temps, les organisations syndicales ont mis en suspens toute négociation pour leur laisser le temps de revenir à la raison. Nous n’hésiterons pas à alerter la représentation politique s’ils maintiennent leur opposition.»