Micro-crèches : un projet de décret qui inquiète les gestionnaires du privé lucratif

Un projet de décret présenté par la DGCS pourrait durcir les contraintes réglementaires qui pèsent sur les employeurs de micro-crèches. Des préconisations qui s’appuient sur le rapport de l’IGAS.IGF sur les micro-crèches qui portait sur les modalités de financement et la qualité de l’accueil de ces établissements. Les gestionnaires du privé lucratif ont publié un communiqué pour faire part de leurs inquiétudes sur plusieurs points. Tout d’abord, l’administration prévoit notamment d’augmenter significativement la durée hebdomadaire que les dirigeants de ces établissements doivent consacrer à des tâches de gestion, passant de  0,2 équivalents temps-plein (ETP), à 0,5 ETP au 1er janvier 2026, date annoncée d’entrée en vigueur du décret. Autre point de discorde : la qualification des professionnels. Le décret pourrait obliger les micro-crèches à recruter au moins une personne disposant d’une qualification de catégorie 1 (le plus souvent Eje ou auxiliaire de puériculture) dans l’effectif de chaque micro-crèche. Ce qui n’est pas le cas aujourd’hui, les employeurs pouvant recruter seulement des personnels titulaires de diplômes de catégorie 2. « Il est évident que l’administration veut privilégier le modèle des crèches publiques et aligner le statut des micro-crèches sur celui des petites crèches [qui accueillent entre 13 et 20 enfants]. Mais elle oublie que si le nombre de places en crèches a augmenté ces dernières années, c’est uniquement grâce à l’ouverture de nombreuses micro-crèches », a déploré un représentant des employeurs.