Congé maternité et paternité : qu’est-ce qui se fait à l’étranger ?

Lors de sa conférence de presse la semaine dernière, Emmanuel Macron a annoncé la création d’un congé de naissance dont les modalités restent encore très floues. A cette occasion, le quotidien tente un comparatif des pratiques observées à l’étranger, en matière de congé maternité et paternité. « Dans l’Union européenne, rappelle le quotidien, une directive impose depuis 2019 un minimum de 14 semaines pour les mères et de 10 jours pour les pères. » Mais selon le rapport de l’OCDE (2022), qui compile les différents types de congés pour évaluer une durée moyenne en semaines, et calcule un pourcentage de rémunération par rapport au revenu habituel, la Bulgarie apparait comme le pays le plus généreux avec un congé de 59 semaines rémunéré à 90% des revenus. Au Royaume-Uni, le congé de 39 semaines est conséquent pour les mères mais faiblement rémunéré à 30% du salaire… Si la majorité des pays prévoient au moins 18 semaines de congé, à répartir avant et après la naissance, en France, on est actuellement à 16 semaines rémunérées à 91% des revenus. Tandis qu’aux États-Unis, la loi ne prévoit rien : « Le congé repose sur des aides votées par certains États, ou le recours à des assurances », explique l’article. Côté congé paternité, la France est plutôt bien placée avec une moyenne de 31 semaines de congé pour un enfant, mais une indemnisation à seulement 26% des revenus. Dans la plupart des pays de l’Est, le congé du père est réduit à son minimum de 10 jours. Seuls « la Slovaquie, le Luxembourg, le Portugal, l’Islande, l’Espagne et la Norvège proposent des congés relativement longs et bien rémunérés », pour les pères. En Corée du Sud et au Japon, il est encore socialement très mal vu d’avoir recours au congé paternité, bien que l’on propose un congé de 54 ou 52 semaines indemnisées à 47 et 52 % des revenus. Et en Israël, Nouvelle Zélande et États-Unis, rien n’est prévu pour les pères ! L’article s’intéresse également à la dépense publique de chaque pays pour la maternité et les congés parentaux (en 2019). Là, le Luxembourg arrive largement en tête devant une dizaine de pays nordiques. La France est nettement en dessous de la moyenne de l’OCDE, avec 7452€ dépenses par bébé, en raison du faible recours au congé parental.