Grande campagne de recrutement à Bordeaux

La mairie de Bordeaux lance pour la deuxième fois en quelques mois une vaste campagne de recrutement pour lutter contre la pénurie de professionnels de la petite enfance. Des affiches au slogan évocateur « et si c’était vous ? » tapissent les rues de la ville, en complément d’une campagne de communication sur les réseaux sociaux. AP, EJE, cuisinier, psychomotricien, tous les profils sont recherchés ! La première campagne, menée en octobre, avait permis de recruter 18 professionnels. Depuis la rentrée 2023, une centaine de berceaux sont gelés et 70 postes sont vacants dans les crèches municipales. Les raisons ? la métropole girondine attire plus de 100 000 habitants chaque année, les métiers de la petite enfance ne sont plus assez attractifs (salaires, pénibilité, manque de flexibilité et de reconnaissance) et les candidats au CAP AEPE peinent à trouver des stages et apprentissages. A Bordeaux, un tiers des professionnels des crèches collectives ont plus de 50 ans, explique cet article. Pour Fannie Le Boulanger, adjointe à la petite enfance, « il y a eu pendant des années un énorme manque d’anticipation des besoins du secteur. Il faut que le gouvernement en fasse aujourd’hui une priorité nationale car c’est aussi l’emploi des femmes en général qui est en jeu ».