Marseille : les jeunes se forment en alternance aux métiers de la petite enfance

Depuis 2020, à Marseille, une centaine de jeunes adultes de 18 à 30 ans en sortie de Bac, en CAP ou en BTS, se forment grâce à la mission locale aux métiers de la petite enfance, de l’administration ou de l’entretien des parcs et jardins. Recrutés pour des contrats d’alternance d’un ou deux ans, financés par la municipalité, ils sont assurés d’avoir un emploi à l’issue de leur formation. La majorité des offres concernent la petite enfance. Cette année la mission locale proposait 20 postes d’Atsem (agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles), 25 postes d’auxiliaire de puériculture, 15 pour l’accompagnement des enfants en crèches et six d’éducateurs de jeunes enfants. « La petite enfance est un des cœurs de métier de la municipalité, nous sommes en recherche permanente et l’alternance est un bon compromis pour nous puisque l’on forme et que l’on teste en direct nos potentielles futures recrues », souligne Joël Canicave, l’adjoint au maire en charge du fonctionnement des services et de l’administration municipale.