Une AP licenciée pour « manque de savoir-être relationnel » et « insuffisance professionnelle »

Dans la Sarthe, une auxiliaire de puériculture licenciée en 2020 pour « insuffisance professionnelle » à cause de son « manque de savoir être relationnel » et pour avoir exposé les enfants à des « risques répétés » a saisi le tribunal administratif. Elle contestait son licenciement de la micro-crèche municipale de Cherré-Au, estimant les faits reprochés comme inexacts et réclamait 2000€ de frais de justice. Malgré les témoignages accablants, la professionnelle a relativisé tous les incidents évoqués, si ce n’est ses mauvaises relations avec le reste de l’équipe. Le tribunal a débouté sa demande et confirmé la légalité du licenciement.