Une tribune pointe l’exil contraint des Eje vers la direction

Une tribune publiée sur Mediapart fin septembre dénonce le parcours des EJE qui « basculent vers la direction non par choix mais pour tenir face à la surcharge, aux sous-dotations et aux injonctions administratives ». Youcef Amrouche, lui-même EJE, consultant et formateur en petite enfance, fait le constat d’une filière fragilisée et d’une qualité menacée. Il pointe « l’usure cumulative », la charge invisible que portent les EJE, une aspiration détournée, dénonce un turn-over massif et une formation insuffisante, des postes vacants et remplacements défaillants… Pour que la direction soit choisie par le EJE et non plus subie, il formule 6 mesures concrètes comme donner une voix aux pros et aux familles, protéger la santé des équipes, créer des parcours pros intermédiaires, ou coordonner les financements à la qualité réelle. Pour « que la direction redevienne un choix, pas un refuge », pour les EJE.