Revalorisations salariales : la circulaire Caf « bonus attractivité » publiée

Une salve de circulaires appelées désormais « Instructions au réseau des 101 Caf » a été publiée cette semaine post grand pont. Parmi elles, celle concernant le bonus attractivité : en clair, celle ouvrant la voie aux revalorisations salariales des professionnels de la petite enfance. Tout est conforme bien sûr au texte voté par le CA de la Cnaf au début du mois d’avril. A une exception près : le calendrier a été assoupli, ce qui devrait permettre à ces revalorisations de concerner plus de professionnels.

Ce qu’est le bonus attractivité Rien de nouveau par rapport à ce que le CA de la Cnaf a voté au début du mois d’Avril. En résumé, le bonus attractivité traduit le soutien financier de l’État pour revaloriser les salaires des professionnels de la petite enfance, dans les conditions annoncées devant le Comité de filière par Jean-Christophe Combe en 2022, et budgété dans la COG 2023-2027. Il concerne exclusivement les crèches PSU de tout statut, remplissant certaines conditions (voir ci-dessous). Le montant de ce bonus varie de de 970 € à 475 € par place et par an, selon le statut de l’EAJE, selon que le gestionnaire est public, privé lucratif ou non lucratif. Ce qui correspond à une augmentation nette mensuelle de 150 à 100 € pour le professionnel. Pour l’heure donc, et à leur grand dam, les micro-crèches Paje sont exclues du dispositif. Les conditions d’élégibilité Pas de changement quant aux conditions d’éligibilité, qui pour rappel sont...