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Dans cette pétition qui a d’ores et déjà recueilli plus de 13 000 signatures, les professionnels de la petite enfance demandent « que (leurs) conditions de travail s’améliorent, que (leurs) métiers soient mieux valorisés pour garantir un accueil de qualité aux enfants ».
Et proposent des solutions sous forme de 10 propositions dont voici les grandes lignes :
« Pour améliorer nos conditions de travail nous souhaitons :
1. Arrêter la course au remplissage des crèches pour garantir un niveau d’accueil de qualité.
2. Nous souhaitons que les subventions versées aux crèches augmentent pour moins de pression sur les coûts et donc sur nos salaires. La PSU donnée par la CAF aux gestionnaires de crèche n’augmente plus en 2019 ce qui met une pression sur les coûts et donc sur nos salaires !
Nous voulons de meilleurs salaires pour plus de reconnaissance.
3. Des règles concernant le taux d’encadrement qui nous permettent de travailler dans des conditions acceptables !
Nous proposons 1 adulte pour 5 enfants quel que soit l’âge de l’enfant.
4. Diminuer le surbooking qui nous met dans l’illégalité et dans des conditions de travail « à risque ».
Pour valoriser nos métiers nous souhaitons :
5. Favoriser le temps de travail pédagogique. Il doit devenir obligatoire et réglementaire de réserver du temps au travail de réflexion pédagogique en dehors de la présence des enfants.
6. La création d’écoles d’auxiliaires de puériculture et d’éducateurs de jeunes enfants afin d’augmenter le nombre de professionnels diplômés.
7. La promotion des métiers de la petite enfance auprès des jeunes afin de susciter les vocations.
8. La reconnaissance des diplômes Européens et la reconnaissance du diplôme d’EJE bac+3 pour tous.
9. Faciliter l’accès à la formation initiale à l’école d’AP et d’EJE.
10. Promouvoir la valorisation de l’expérience acquise en EAJE en permettant les VAE des professionnels présents en crèche depuis de nombreuses années.»
A noter que les salariés du groupe Babilou avaient largement suivi la mobilisation du 28 mars initiée par Pas de bébés à la Consigne. Cette pétition reprend d’ailleurs l’esprit de certaines revendications et propositions du Collectif. Mais apportent aussi des éléments nouveaux comme ceux concernant la formation et la VAE par exemple.
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