Revalorisation du Smic : quel impact pour les assistantes maternelles ?

Le décret est paru jeudi 24 octobre au Journal Officiel. Dès le vendredi 1er novembre, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) augmentera de 2%. Le salaire ainsi que l’indemnité d’entretien minimum des assistantes maternelles augmentera ainsi très légèrement. 

Comme annoncé par le gouvernement, le salaire minimum augmentera de 2% ce 1er novembre en anticipation de l’augmentation de janvier 2025. Concrètement, le Smic s’élèvera alors à 1801,8 € brut pour un mois de travail à temps complet, soit 1426,3 € net. Une hausse qui aura un impact (modéré) sur le salaire minimum des assistantes maternelles. Le taux de rémunération horaire minimal des assistantes maternelles augmentera de 6 centimes, passant de 3,28 € à 3,34 € brut (0,281 x SMIC) par enfant au 1er novembre 2024. 

Par ailleurs, ce salaire minimal est plus élevé si l’assistante maternelle dispose du titre professionnel « assistant maternel – garde d’enfant ». Il est de 3,64 € brut. Avec la revalorisation, il passera à 3,71 €.

À noter : le salaire des personnes non titulaires du titre (AM-GE), même revalorisé, reste en dessous de celui fixé par la convention collective. Il est de 3,50 € brut depuis le 1er mai 2024. C’est ce minimum qui continuera donc de s’appliquer. 

Revalorisations : les indemnités d’entretien aussi concernées 
Le montant minimal de l’indemnité d’entretien des assistantes maternelles employées par des personnes morales passera à 3,59 € pour neuf heures d’accueil de l’enfant (85 % du minimum garanti), soit 0,40 € par heure. Concernant les assistantes maternelles employées par des particuliers, l’indemnité d’entretien prévue par la convention collective par jour et par enfant passera de 3,74 euros à 3,8 euros pour neuf heures d’accueil de l’enfant (90 % du minimum garanti), soit 0,422 € par heure, avec un minimum de 2,65 € pour toute journée commencée.