Formation

La formation est un sujet majeur. Il y a d’abord bien sûr la formation initiale des différents professionnels de la petite enfance (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, infirmière-puéricultrice, accompagnant éducatif petite enfance, assistante maternelle, auxiliaire parentale, atsem). Des formations qui ont connu des réingénieries au fil du temps notamment pour mieux prendre en compte les apports des neurosciences sur le développement de l’enfant. Mais aussi la formation continue, indispensable pour réfléchir à sa pratique, l’actualiser, acquérir de nouvelles connaissances et compétences en vue d’offrir un accueil de qualité. En ce sens, Adrien Taquet, alors secrétaire d’Etat à l’Enfance et aux Familles avait lancé en 2022 le vaste plan de formation « Ambition Enfance-Egalité » à destination des 600 000 professionnels de la petite enfance. Lorsque l’on parle « diplôme », impossible de ne pas aborder la validation des acquis de l’expérience (VAE). En petite enfance, 3 diplômes peuvent être obtenus par la VAE : ceux d’EJE et d’AP et le CAP AEPE. En 2022, la loi « Marché du travail » est venue moderniser et simplifier la VAE pour permettre à plus de candidats de s’engager dans le dispositif. Vous trouverez d’ailleurs dans cette rubrique le témoignage de personnes qui ont tenté la VAE, mais également les parcours de professionnels de terrain, passionnés par la petite enfance.