Attractivité des métiers d’assistante maternelle et d’assistant familial : une étude bientôt finalisée

Cette étude « portant sur les motivations et les freins aux parcours d’aspirants aux métiers d’assistante maternelle et d’assistant familial » devrait aboutir à un rapport finalisé d’ici le mois de décembre. Il sera alors présenté au Comité de filière petite enfance, puis rendu public.
Les membres du comité de suivi de ladite étude en auront une idée précise lors de la prochaine et dernière réunion prévue le 17 novembre.
Mais d’ores et déjà, lors de points d’étape, quelques éléments ont été présentés et ils sont parfois étonnants.

Des premiers résultats peu conformes aux clichés sur ces métiers

Ainsi, les réponses au questionnaire d’Asdo études, font apparaitre que 43% des assistantes maternelles actuellement en exercice travaillaient déjà dans le secteur de la petite enfance avant d’entamer leurs démarches (en crèche le plus souvent ?), qu’une majorité d’assistantes maternelles ont moins de 50 ans (alors que les départs à la retraite sont mis en avant pour expliquer la chute actuelle et future) et que 22% ont un CAP, BEP ou équivalent, 42% le bac ou un brevet professionnel et que 29% sont titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur (bac+2 ou plus). En fait seules 4% d’entre elles n’ont aucun diplôme.

Étonnant aussi, pour les PMI interrogées, l’urgence reste l’attractivité du métier d’assistant familial vs celui d’assistante maternelle. Enfin, une grande majorité considère encore que la priorité, c’est le contrôle et non l’accompagnement. À suivre donc.