Une AP se forme pendant son congé maladie et ne revient pas à son poste

Une auxiliaire de puériculture de la crèche municipale de Deauville a été licenciée en janvier dernier pour abandon de poste. Saisi par la professionnelle en cause, le tribunal administratif de Caen a confirmé la décision du maire. Celle-ci avait été placée en congé maladie pour « troubles psychiques » et n’était pas revenue malgré les sollicitations de la mairie. Mais l’auxiliaire avait suivi pendant son congé une formation en sophrologie, en demandant à utiliser son CPF et formulant une demande de financement auprès de la commune. Elle devra verser 1500€ à la Ville pour frais de justice.