Le RPE Vie et Boulogne crée 7 vidéos pour valoriser le métier d’assistant maternel

Au cœur de la Vendée, près de La Roche-sur-Yon, la Communauté de Communes de Vie et Boulogne (CCVB) rassemble 15 communes sur lesquelles elle exerce pleinement les compétences petite enfance et parentalité. Sur ce territoire, l’accueil individuel est largement prédominant et l’accueil collectif minoritaire : 84% de l’offre d’accueil est portée par plus de 300 assistants maternels qui exercent à domicile ou en MAM. En 2020, on comptait jusqu’à 14 MAM, dont la pérennité est cependant fluctuante. La Communauté de Communes s’appuie donc sur un Relais Petite Enfance (RPE) itinérant et dynamique, pour soutenir professionnels et parents par ses nombreuses propositions.

Un observatoire local de la petite enfance pour mieux répondre aux besoins

Pour analyser plus finement l’évolution de l’offre d’accueil et les besoins du territoire, le RPE et la CCVB ont mis en place, depuis 2018, un observatoire local de la petite enfance. « Une personne de l’équipe du RPE a une partie de son temps dédié à ce dispositif, précise Maude Brisset, éducatrice de jeunes enfants et responsable du RPE. Elle rassemble les statistiques et présente, chaque année, aux élus de chaque commune et de la CCVB, l’évolution de l’offre d’accueil en suivant un certain nombre d’items ». Un dispositif intéressant qui permet de mieux sensibiliser les élus aux problématiques du territoire en matière d’offre d’accueil. « Grace à cet l’observatoire, confirme Maude Brisset, il y a eu une vraie prise de conscience des élus et de la Communauté de Communes, une véritable volonté de s’engager dans la promotion du métier d’assistant maternel ».

Un accueil individuel en baisse mais des besoins importants

En 2021, la CCVB en partenariat avec la CAF, a mis en place une Convention Territoriale Globale qui prend appui sur le projet social de territoire « Vivre et Grandir ensemble », défini pour 4 ans. Le diagnostic réalisé à cette occasion, grâce aux données de l’observatoire local, a permis de mettre en lumière une forte baisse de l’offre d’accueil, malgré des besoins importants avec près de 500 naissances par an et un bassin d’emploi attractif.  « Aujourd’hui on a 312 assistants maternels, il y en avait 114 de plus il y a cinq ans. Soit 412 places de moins aujourd’hui », décompte Maude Brisset, alarmiste.

LA CCVB et le RPE engagés pour soutenir les assistants maternels

Inquiet pour l’avenir de l’accueil individuel et investi dans sa mission de promotion du métier d’assistant maternel, le RPE s’est mobilisé et a réuni un groupe de travail d‘une quinzaine d’assistantes maternelles volontaires. Des femmes et un homme, de profils très variés, avec pour point commun de vouloir agir et faire (re)connaitre leur métier. Maude Brisset se souvient : « Nous voulions réfléchir avec les professionnels eux-mêmes, à ce que nous pouvions mettre en place pour pérenniser les assistantes maternelles en poste, et donner envie à d’autres de s’engager dans ce métier ». Du brainstorming a donc émergé l’idée de concevoir une vidéo. « Elles voulaient une vidéo qui soit vraie. Qui parle de leur métier tel qu’elles le vivent, pour présenter les différentes facettes de leur métier et peut-être susciter des vocations », précise la responsable.

7 capsules vidéo, un projet audacieux

Avec le soutien de la Communauté de Communes, le RPE pilote le projet et se lance dans la création de 7 capsules videos de 2 minutes chqcune, en coréalisation avec un vidéaste professionnel local, à l’écoute et conciliant. Les professionnelles avaient « une vraie volonté d’être prises au sérieux, de montrer la réalité de leur travail et d’y mettre du fond ». Elles optent donc pour un format court pour capter l’attention et donner envie de découvrir l’épisode suivant, des images très réalistes, des sourires et de la douceur, des témoignages forts et sensibles…

En 7 thématiques, elles abordent les différents aspects et problématiques du métier :
• Assistant maternel, un métier de sens
• Assistant maternel, des journées bien rythmées
• Assistant maternel, l’enfant au cœur de la pratique
• Assistant maternel, accueillir, accompagner, s’adapter
• Assistant maternel, concilier vie personnelle et professionnelle
• Assistant maternel, rencontrer, partager, se former
• Assistant maternel, un métier pour vous ?

Une co-réalisation toute en douceur

Très investies, les assistantes maternelles se sont prêtées au jeu de la camera et du témoignage. Un exercice peu habituel et même difficile pour la plupart, facilité par la souplesse du vidéaste. Pour Emilie, assistante maternelle à domicile, « C’était très enrichissant de se poser pour réfléchir ensemble au message qu’on souhaitait faire passer dans cette vidéo. Il  s’agit d’un vrai travail d’équipe ! »  Julie, assistante maternelle en MAM, a jugé ce projet plutôt stressant : « Etre interviewée n’est pas évident, mais une fois le tournage commencé, j’ai trouvé un bel esprit d’équipe entre assistantes maternelle et professionnels du RPE », témoigne-t-elle. Toute l’équipe a pu travailler sur le montage pour valoriser les messages et obtenir une vidéo qui corresponde parfaitement à leurs attentes. « La qualité d’image parle d’elle-même ! On a vraiment pu travailler ensemble, c’était très appréciable ! », se réjouit la responsable.

Côté financement, c’est la Communauté de Communes qui a porté le projet, en appui sur le budget du RPE, notamment pour la prestation de production audiovisuelle qui représentait une enveloppe d’environ 6000€. Un projet valorisé auprès de la CAF qui subventionne la structure et a pu également soutenir ce projet. Et Maude Brisset de préciser : « Nous sommes engagés dans la mission supplémentaire « Promotion des métiers » auprès de la CAF, nous avons donc bénéficié d’un appui à ce titre ».

Objectif, que ces vidéos soient vues !

Présentée à la CAF, aux assistantes maternelles, aux différents partenaires, la vidéo en version longue (16 min) sera disponible en intégralité avant l’été. Les 7 capsules thématiques seront diffusées au fil des semaines, de janvier à juin, sur le site de la CCVB, les réseaux sociaux et relayées par les partenaires ; deux sont déjà en ligne. « Ça a été une véritable aventure, une belle expérience pour nous tous, assure Maud Brisset. Et aujourd’hui, nous n’avons qu’un souhait, que ces vidéos soient vues à l’échelle la plus large possible, pour favoriser la connaissance et la reconnaissance du métier ». Car, elle le rappelle, ces vidéos ne sont qu’un outil qui valorise le message porté, un outil à mettre au service des actions qui sont mises en place, dès aujourd’hui, pour la promotion du métier d’assistant maternel. « J’aimerais que l’on retienne que le métier d’assistante maternelle est un métier passionnant qui apporte beaucoup sur le plan humain, autant avec les parents qu’avec les enfants » insiste Anaïs, l’une des assistantes maternelles à domicile. Avec le service de communication de la Communauté de Communes, le RPE s’investit donc pour démarcher différents partenaires autour de l’emploi, la formation, la reconversion et l’orientation, auprès desquels ces supports vidéo seront d’excellents faire-valoir.