Éducatrices de jeunes enfants : des écarts de salaires marqués selon le statut et le secteur
Les données « Professionnelles* du social : un revenu salarial annuel moyen de 13 410 € en 2023 » publiées le 29 septembre par la Drees, analysent en détail les salaires notamment des éducateurs de jeunes enfants (EJE). Celles-ci présentent des rémunérations très variables selon leur statut, leur employeur et leur domaine d’activité.
Les données issues de l’étude nationale sur les professions sociales de 2023 dressent un portrait précis des niveaux de rémunération des EJE. 10% d’entre elles gagnent moins de 1 700 euros nets** par mois, tandis que les 10% les mieux rémunérées dépassent les 2 840 euros. Le salaire médian s’établit à 2 140 euros et le salaire moyen à 2 210 euros.
Un impact fort du type d’employeur et de contrat
Les disparités salariales s’accentuent lorsqu’on analyse les données croisées selon le type d’employeur et la nature du contrat de travail. Le secteur public reste le plus avantageux pour les EJE, à condition d’être titulaire. Dans ce cas, la rémunération atteint en moyenne 2 530 euros par mois. En revanche, les contractuelles en CDI dans le public gagnent 2 140 euros, et celles en CDD tombent à 2 060 euros.
Du côté des associations ou fondations, le salaire moyen est de 2 100 euros, avec une légère différence entre les salariées en CDI (2 120 euros) et celles en CDD (1 990 euros). Le secteur privé hors associatif présente des niveaux similaires : 2 120 euros en moyenne, avec une distinction nette entre les salariées en CDI (2 150 euros) et celles en CDD (1 960 euros).
Des écarts selon le secteur d’activité
La rémunération des EJE varie selon le secteur d’activité. Dans le domaine de la protection de l’enfance, le salaire atteint 2 230 euros. Pour celles qui travaillent auprès des adultes ou familles en difficulté sociale, la moyenne est de 2 250 euros. Les EJE exerçant auprès d’enfants handicapés gagnent en moyenne 2 140 euros, tandis que celles employées dans des activités de santé peuvent espérer 2 360 euros. Les données relatives à l’accueil de jeunes enfants n’étaient pas statistiquement exploitables dans cette étude.
À noter : l’ancienneté joue un rôle clé dans les niveaux de rémunération. Une salariée ayant moins de cinq ans d’expérience gagne en moyenne 2 070 euros par mois. Ce salaire augmente progressivement avec l’ancienneté : il atteint 2 270 euros entre cinq et dix ans, 2 450 euros entre dix et quinze ans, puis 2 520 euros entre quinze et vingt ans. Au-delà de vingt ans d’ancienneté, le salaire moyen s’élève à 2 720 euros.
*La Drees a choisi l’accord au féminin pour toutes les professions
** tous les salaires cités sont des salaires nets
Candice Satara
PUBLIÉ LE 13 octobre 2025