Salaire, formation, conditions d’emploi : le rapport 2025 de la Fepem dresse le portrait des assistantes maternelles

Depuis 2014, le nombre de parents employeurs et d’assistantes maternelles ne cesse de baisser. En 2023, « dans un contexte marqué par une baisse de la natalité de 6,6 % en un an, le nombre de parents employeurs recule : -3,6 % pour ceux employant des assistantes maternelles, -4 % pour ceux ayant recours à des gardes d’enfants », indique le rapport sectoriel. Pour rappel, le nombre d’assistantes maternelles a baissé de 4,3 % entre 2022 et 2023. En 2022, 4 708 Mam sont recensées sur le territoire, soit un nombre en hausse de 12 % par rapport à l’année précédente, mais ce mode d’accueil reste minoritaire.

Moins d’assistantes maternelles, plus d’heures déclarées

Cependant, les heures déclarées par les parents employeurs progressent pour la troisième année consécutive (+1,2 % en 2023) après une baisse ininterrompue entre 2013 et 2020, souligne le rapport. La hausse s’explique en partie par l’augmentation du nombre d’enfants de moins de 3 ans confiés aux assistantes maternelles : en 2023, elles en accueillaient en moyenne 2,4, contre 2 en 2019. Ces jeunes enfants sont le plus souvent présents sur des journées complètes, contrairement aux plus âgés, généralement scolarisés, accueillis principalement en périscolaire.

Le profil des assistantes maternelles et des gardes à domicile

La mixité n’est pas encore pour demain : 99 % des assistants maternels sont des femmes, 96 % pour les gardes d’enfants à domicile. Si 3 salariés du particulier employeur sur 10 travaillent dans un autre secteur, les assistantes maternelles exercent, elles, le plus souvent à temps complet. Ce n’est pas le cas des gardes d’enfants qui sont 25 % à exercer une autre activité professionnelle en dehors du secteur de l’emploi à domicile.

Des salaires en croissance

« Le salaire net moyen d’une assistante maternelle en 2023 est de 1461 €, soit une évolution de +9,6 % sur un an », indique le rapport. Pour les gardes d’enfants à domicile, il est de 424 €, avec une augmentation de 6,3 % sur un an. Les salaires horaires poursuivent aussi leur croissance en 2023. « Le salaire horaire par enfant accueilli pour une assistante maternelle en 2023 est de 3,92 € : soit +3,7 % sur un an. Pour les gardes d’enfants à domicile, c’est 10,49 €, soit +4,2 % sur un an.» Pour les assistantes maternelles, « les salaires horaires sont plus élevés en région parisienne, dans le sud-est de la France, en Corse ainsi qu’en Outre-mer, du fait notamment de l’offre d’accueil moins importante des assistants maternels sur ces territoires », note le rapport. À noter : ces montants sont calculés hors indemnités de congés payés et d’entretien.

Autre élément intéressant : Le nombre de départs en formation continue des salariés des particuliers employeurs affiche un recul de 13 % en 2023 par rapport à 2022. Parmi les salariés ayant suivi une formation en 2023, plus de 6 sur 10 sont des assistantes maternelles. Pas sûr que ce chiffre soit le même l’année prochaine avec le gel des formations qui a eu lieu en 2024.

L’accueil individuel dans les départements

« En 2023, 3,4 millions de particuliers emploient, à leur domicile ou à celui d’un assistant maternel, un salarié. Huit régions enregistrent une croissance du nombre de particuliers employeurs, dont deux parmi les DROM », précise le rapport. Côté accueil individuel, le nombre de parents employeurs d’assistants maternels est en baisse de 3,6 % en 2023. Et la plupart des territoires sont concernés par cette baisse, excepté sept départements (Essonne, Seine-et-Marne, Yvelines, Hautes-Alpes, Val-d’Oise, Guadeloupe, La Réunion) où le recours aux assistantes maternelles stagne ou progresse. Le nombre d’assistantes maternelles, en revanche, recule dans tous les départements (excepté à La Réunion).

Au sujet des heures déclarées : près de huit départements sur dix sont concernés par leur augmentation par les parents employeurs d’assistantes maternelles en 2023. La masse salariale nette (somme des salaires nets perçus par les salariés) versée par les parents employeurs d’assistants maternels a progressé dans l’ensemble des territoires (excepté à Paris) de 4,9 % en moyenne en 2023.

Voir le rapport de l’Observatoire de l’emploi à domicile