Assistante maternelle : les départs en formation en hausse en 2020

L’année 2020 a été marquée par une augmentation notoire du nombre des départs en formation des assistantes maternelles et des salariés du particulier employeur, selon Iperia.

Iperia vient de publier le bilan 2020 de la professionnalisation du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. On apprend ainsi que l’année dernière, plus de 70 000 départs en formation ont été effectués, ce qui correspond à une augmentation de 11%. En détail, « 9 970 certifications ont été délivrées dont 8 870 blocs de compétence ». Et la VAE a le vent en poupe puisque, par rapport à 2019, il y a 18% de candidats en plus. 

L’accès à la formation facilitée pendant la crise sanitaire

De fait, par la force des choses, la formation en distanciel s’est énormément développée pendant la pandémie facilitant ainsi l’accès à la formation notamment pour les assistantes maternelles et les salariés du particulier employeur. Nadège Turco, Directrice déléguée Iperia, explique ainsi : « Nous avons fait preuve d’une grande réactivité organisationnelle pour apporter des solutions d’accès à la formation au plus fort de la crise. Le réseau d’organismes de formation détenteurs du label Iperia a su s’adapter avec la mise en place de pédagogies innovantes et distancielles. »

Des dispositifs pour « booster » l’accès à la formation…

Mais aussi pour valoriser les métiers et les rendre attractifs. Parmi ceux-ci : la convention financière conclue avec la DGCS dans le cadre du plan national « Ambition Enfance Egalité » dont l’objectif est de former plus de 88 000 assistants maternels et auxiliaires parentales d’ici fin 2022. Et aussi, une expérimentation menée avec l’Etat « afin de permettre l’obtention de blocs de compétences par la VAE ».

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