Assistantes maternelles : plus de 100 000 postes à pourvoir d’ici 2035
Selon les dernières projections publiées par l’Observatoire de l’emploi à domicile dans son Baromètre n°47, environ 114 000 postes d’assistantes maternelles seront à pourvoir d’ici 2035, principalement en raison des forts départs à la retraite (42 %) et du déséquilibre entre entrées et sorties de la profession.
Les métiers de l’accueil individuel, assistantes maternelles et gardes d’enfants, vont devoir faire face à une vague de renouvellement sans précédent au cours des dix prochaines années. En tout, ce sont 122 540 postes qui seront à pourvoir d’ici à 2035, dont 114 420 pour les seules assistantes maternelles.
Assistantes maternelles : 42 % d’entre elles partiront à la retraite
Les assistantes maternelles seront confrontées à de nombreux départs à la retraite d’ici à 2035 : 42 % d’entre elles. La profession compte en effet une part importante de salariées âgées : en 2022, elles avaient en moyenne 49 ans. À cela s’ajoute un déséquilibre entre les entrées et les sorties hors retraite : chaque année, plus d’assistantes maternelles quittent le métier qu’il n’en entre. De leur côté, les gardes d’enfants à domicile étant plus jeunes (en moyenne 39 ans), seuls 25 % des effectifs partiront à la retraite d’ici à 2035.
Baisse démographique
Contrairement à d’autres secteurs de l’emploi à domicile en forte croissance (notamment l’aide aux personnes âgées), le secteur de la petite enfance fait face à une baisse démographique. En effet, selon les projections de l’Insee, le nombre d’enfants de moins de 6 ans devrait diminuer de 2,1 % entre 2022 et 2035. Ce recul modère ainsi quelque peu l’ampleur des besoins en accueil individuel, sans pour autant annuler l’urgence de renouveler les effectifs.
Malgré la baisse du nombre d’assistantes maternelles, leur charge de travail reste stable, voire en légère hausse. Le nombre moyen d’enfants accueillis par professionnelle augmente (passant de 2 à 2,4 en moyenne), et le volume d’heures travaillées est en progression, selon le rapport de L’Observatoire de l’emploi à domicile (Fepem)
À noter : Les régions Île-de-France, Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes concentrent à elles seules 37 % des emplois à pourvoir (tous secteurs confondus) d’ici à 2035.
Candice Satara
PUBLIÉ LE 23 juin 2025
8 réponses à “Assistantes maternelles : plus de 100 000 postes à pourvoir d’ici 2035”
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Les assistantes maternelles arrêtent elles n’ont pas de soutien de la PMI le métier n’est plus comme il y a 20 ans
Assistante maternelle depuis 30 ans j’ai vu les conditions de travail se dégrader sans cesse
Lors de la période de covid nous n’avons eu aucune aide pas même un masque ; nous avons été les laissées pour compte de cette période sans aucune considération
Nous n’avons aucune sécurité de l’emploi
De nombreuses collègues ne renouvellent pas leur agrément
Alors posez vous les bonnes questions sur l’avenir de cette profession
Personnellement je suis assistante maternelle dans le Lot et Garonne et j’ai 4 places de disponibles en septembre 2025 pour 0 appels…
Assistante maternelle depuis 2000 moins de travail depuis 1 an dommage je dois encore tenir 6 ans beaucoup arrête et vu le soucis avec la cmg sa ça être la cata
Les départs à la retraite cachent les vraies autres motifs : impayés récurrents, petites escroqueries caf/URSSAF sans retour, procédures longues, « on doit laisser l équivalent du montant du RSA sur un compte », menaces et violence des employeurs, ma maison et l’ entrée de mon lotissement taguées de » putes » avec des flèches, après une saisie sur compte pour 480 euros…récidiviste…la tendance est au maintient de déclaration Paje alors que le contrat est terminé, afin de continuer à percevoir les aides…..
Voilà 24 ans que j’exerce ce métier. J’ai vu du changement « la mensualisation » très bonne chose .
Nous attendons toujours la médecine du travail .
Nous portons les enfants : mal au dos , aux bras , les doigts des mains , etc ….
Mettez nous la penibilité pour la retraite car on pourra pas aller à 67 ans ou alors on aura un deambulateur.
Les familles et enfants ont beaucoup changer en 24 ans .
Bonjour je suis assistante maternelle agréée depuis 9 ans professionnelle parlant manqué de respect et de la vie privée depuis la covid, le métier s est dégradé ; des nouvelles collègues ont arrêté au bout d une année car elles n’ont pas vue l ampleur des choses à gérer, ainsi Qu un manque de respect de la pare de la pmi et certaines familles. Nous sommes à l écart et beaucoup de soutien. Nous avons une épée d amocelle sur la tête..j aurait jamais imaginé cela il y a 9 ans je ne parle des enfants rois d aujourd’hui !!!!bonne route pour les nouvelles assistantes maternelles
Bonjour
Je suis assistante maternelle depuis 1993 et cette année pour trouver des contrats, c’est très compliqué. Il m’en manque 2 sur 4.
Et il est vrai que notre profession n’est absolument pas valorisée. La PMI agit avec nous comme des censeurs et non comme des aidants.
Pour le chômage je ne sais même pas comment cela se passe !