C’est parti pour la 3e semaine de valorisation des métiers de la Petite Enfance de la FFEC

Pour la 3e année consécutive, la Fédération française des entreprises de crèches (FFEC) organise la semaine de valorisation des métiers de la Petite Enfance. Elle débute ce lundi, avec pour objectif de faire connaître ces métiers, durement touchés par la pénurie, et d’attirer de nouvelles recrues.

#ChoisisLaPetiteEnfance 

« Des centaines de posts publiés sur 4 réseaux sociaux que sont LinkedIn, Twitter, Facebook et Instagram. Des milliers de personnes touchées grâce à votre mobilisation ! » Forte du succès des précédentes éditions, la FFEC a décidé de reconduire sa campagne de valorisation des métiers de la Petite Enfance, du 6 au 10 novembre. Elle invite donc tous ses adhérents à s’emparer des réseaux sociaux (Tik Tok, Instagram, Twitter, Facebook…) dont sont notamment friands les collégiens et lycéens pour mettre en lumière les métiers de la petite enfance, auxiliaire de puériculture et éducateur de jeunes enfants principalement. En pratique, ils sont encouragés à relayer les posts de la FFEC ou à créer leur propre contenu en suivant les thématiques qui ont été retenues :

Lundi 6 octobre : Les Métiers de la Petite Enfance – des Métiers qui ont du sens (#ChoisisLaPetiteEnfance)

Mardi 7 octobre : Les Métiers de la Petite Enfance – des métiers indispensables (#MétiersdAvenir et #ChoisisLaPetiteEnfance)

Mercredi 8 octobre : Les métiers de la Petite Enfance – des métiers engagés pour le futur (#GénérationsFutures et #ChoisisLaPetiteEnfance)

Jeudi 9 octobre : Les métiers de la Petite Enfance – des métiers pour épanouir et s’épanouir (#LoveMyJob et #ChoisisLaPetiteEnfance)

Vendredi 10 octobre : Les métiers de la Petite Enfance – minimum 10 sourires par jour garantis (#WorkHappy et #ChoisisLaPetiteEnfance) 

Une mobilisation plus que nécessaire

A l’heure où 10 000 professionnels manquent à l’appel et où le gouvernement ambitionne de créer 200 000 places d’accueil supplémentaires d’ici à 2030, dans le cadre du service public de la petite enfance, le recrutement de nouveaux professionnels est un véritable enjeu. Pour rappel, en avril 2023, le gouvernement avait lancé une campagne de promotion des métiers de la petite enfance (« Les métiers de la petite enfance nous font grandir »), avec un budget de 2 millions d’euros (voire LH 88 et LH 93). Une campagne que la ministre des Solidarités et des Familles souhaite renouveler, comme elle l’a indiqué au Comité de filière petite enfance, le 5 septembre dernier.