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Les formations d'AGAPI
Les formations d'AGAPI
AGAPI est une entreprise spécialisée dans le domaine la petite enfance (Conseil, Création et gestion de structures petite enfance, Formations…). AGAPI est notamment un réseau de crèches écologiques et solidaires.
Les formations s’adressent à tous les professionnels de la petite enfance (auxiliaires de puériculture, EJE, CAP petite enfance, agents de crèche, assistantes maternelles, accueillants de LAPE ou ludothèque etc…)
Les formations sont interactives, basées sur le vécu des participants, enrichies de cas pratiques, de jeux pédagogiques etc.
AGAPI milite pour une transmission ludique des savoirs !
Suivant les formations, la formatrice EJE principale intervient en compagnie de professionnels qualifiés pour compléter son intervention : psychologue, psychomotricienne, artistes, ergothérapeute, infirmière, etc.
Les formations proposées couvrent des thèmes variés qui peuvent être adaptées en fonction des demandes: accompagnement des équipes, conseil/audit, organisation d’événements Petite Enfance pour des RAM, des EAJE, des MAM ou en PMI
Deux types de formations : inter ou intra entreprises. L’originalité d’AGAPI : proposer certaines formations étalées en sessions courtes (une à deux heures sur 2 ou 3 réunions) :
Dans l’idéal, les formations se déroulent avec 4 à 12 participants, mais d’autres formules peuvent être envisagées.
Le catalogue complet téléchargeable : ici
Accompagnement à la parentalité : Développer son écoute pour accompagner les familles au quotidien
Créer des projets d’équipe positifs et dynamisants : Méthodologie de projet et pratiques innovantes
Renforcer la cohésion d’équipe avec un management positif ( spécial direction ! )
Réinventer le jeu grâce à l’exploration libre
Le jeune enfant et les écrans : Sensibiliser les familles pour un usage adapté
« Moi », « Toi », « Nous » Respect de l’individualité en collectivité
Éveil sensoriel, moteur et ludique
Le stress chez le jeune enfant : le détecter, le comprendre et l’accompagner
Accompagner un groupe d’enfants en âges mélangés
Détecter, accompagner et orienter les enfants présentant un développement atypique
Éveil musical et artistique
L’adaptation / Familiarisation : Le temps du premier accueil et de la première rencontre
Connaitre et accompagner la motricité fine du tout-petit
Animer une réunion d’équipe dynamique et ludique
Concevoir des activités inspirées de la pédagogie de Reggio Emilia
Gestion du stress des professionnels petite enfance avec la sophrologie
Introduction aux signes associés à la parole
Faites entrer les familles ! : Créer des temps de rencontre parents enfants professionnel(le)s
L’analyse des pratiques professionnelles
Voir et analyser : observer le jeune enfant au quotidien !
Les maltraitances envers les jeunes enfants : sensibilisation et prévention
L’expression des émotions : Les nouvelles connaissances en neurosciences
L’égalité filles-garçons en structure petite enfance : Pour un accompagnement respectueux et non genré des tout-petits
Favoriser la découverte de la nature par le tout-petit
L’argile : Bout de Terre & Terre de Boue
Optimiser son organisation au travail (Spécial directions !)
