La première crèche AVIP de Corrèze ouvre ses portes à Brive

La nouvelle crèche inter-entreprise de Brive-la-Gaillarde, Les mini gaillards, qui a ouvert ses portes ce lundi 31 août, accueille une vingtaine d’enfants dont les parents travaillent au centre hospitalier de Brive-la-Gaillarde, à la clinique Saint-Germain, pour le groupe VYV qui possède la structure, mais pas que. Elle ouvrira aussi ses portes à 5 enfants dont les parents sont en insertion. Des personnes soit, en recherche d’emploi, soit qui démarrent une formation, au RSA ou bien des personnes réfugiées en parcours d’intégration. Les mini gaillards devient, ainsi, la première crèche labellisée à vocation d’insertion professionnelle (AVIP) de Corrèze.

« Le but c’est que d’autres crèches AVIP suivent »

« C’était une volonté des pouvoirs publics », explique Delphine Delacour, directrice du pôle petite enfance de la région Cœur d’Aquitaine pour VYV. A la base, le groupe VYV ne se prédestinait pas à porter ce nouveau projet de crèche. Mais quand l’entreprise engagée au départ s’est désistée, « on est venus nous chercher », explique la directrice. Une opportunité pour le groupe mutualiste. Cette crèche, première AVIP de Corrèze, est aussi l’une des premières crèches AVIP du groupe. « Le but c’est que d’autres crèches AVIP suivent, indique la directrice qui précise que les crèches
VYV sont des structures à but non lucratif. Nous réalisons actuellement des diagnostics pour déposer d’autres labels en Haute-Vienne. À ce jour au sein de VYV Enfance, nous disposons de 15 places labellisées AVIP, réparties sur plusieurs territoires d’implantation. Nous avons la volonté de poursuivre le développement de ce dispositif à partir de 2027, pour doubler le nombre de places. »

« Beaucoup de nos structures en zone rurale pourraient prétendre au label »

Et pour cause : « Si nous faisons un état des lieux des typologies des familles clientes chez nous, nous sommes déjà sur près de 20 % de parents en insertion, constate Delphine Delacour. Beaucoup de nos structures en zone rurale pourraient prétendre au label. C’est un véritable besoin pour les familles. Nous avons déjà eu de nombreuses demandes de la part de parents en recherche d’emploi et en difficulté pour faire garder leur enfant qui nous ont contactés suite à la publication de l’article dans la presse locale. » Les places AVIP n’ont pas encore été attribuées.

Une éducatrice référente AVIP

Pour gérer ces nouveaux profils de parents et leur conformité avec le dispositif, la crèche a recruté une éducatrice de jeunes enfants qui sera dédiée à l’accompagnement des familles en insertion. « Cette référente AVIP sera chargée de recevoir les demandes de parents, d’accompagner les familles, de faire le lien avec les partenaires et de faire les suivis », détaille la directrice. Ce poste, financé en partie par la CAF au titre du label, permet de coordonner toute l’activité AVIP sur la structure. « Nous avons aussi créé un petit outil, un formulaire, à compléter par les parents demandeurs et les autres acteurs concernés », précise Delphine Delacour.

Elargissement du dispositif

Depuis février 2026 et la publication d’une nouvelle circulaire, le dispositif AVIP, initialement créé en 2016, a été élargi. Jusqu’alors réservé aux parents en recherche active d’emploi, il concerne désormais tout parent engagé dans un parcours d’insertion sociale ou professionnelle. Cela peut inclure : une recherche d’emploi accompagnée, une entrée en formation, un parcours d’accompagnement RSA, un parcours d’intégration pour les personnes réfugiées. La circulaire rappelle également que les familles monoparentales sont prioritaires. « La labellisation était au départ trop restreinte, estime la directrice. Avec cet élargissement, ce dispositif va enfin répondre à un vrai besoin. » Et peut-être atteindre ses objectifs ? Pour l’heure, 1100 structures ont obtenu le label. L’état en vise 1200 d’ici à 2027.